Das LWL-Freilichtmuseum Detmold, Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur, gehört mit einer Fläche von rund 90 ha gestalteter Kulturlandschaft und seinem Bestand von über 120 historischen Häusern zu den größten Freilichtmuseen Europas. Es zieht im Jahr etwa 200.000 Besucher:innen an. Bauforschung, denkmalgerechte Bauerhaltung und der Wiederaufbau translozierter Gebäude gehören seit der Gründung des Museums zu seinen Kernaufgaben. Ein derzeit entstehendes, modernes Eingangs- und Ausstellungsgebäude ermöglicht es, in Zukunft Sonderausstellungen zu zeigen, die im Wechselspiel mit der Dauerausstellung aktuelle, gesellschaftlich virulente Themen fokussieren. Damit erhält der Freilichtbereich ein neues Portal, das die historische Bausubstanz in neue Zusammenhänge stellt und ihre Bedeutung für aktuelle und zukünftige Fragestellungen nutzt.
WIR SUCHEN SIE, wenn Sie Lust und Geschick haben, den historischen Baubestand des Museums weiterzuentwickeln und zu erhalten und das Museum in der aktuellen, dynamischen Entwicklungsphase mit zu gestalten.
Ihre Aufgaben
- die Leitung des Referates „Historisches Bauwesen“ mit 15 Mitarbeiter:innen
- strategische Weiterentwicklung der Dauerausstellung historischer Gebäude: bauliche Entwicklungsplanung, Bauforschung, Dokumentation, wissenschaftliche und operative Betreuung des Wiederaufbaus translozierter Gebäude
- Konzeptentwicklung und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen des Baubestandes
- Budgetplanung und Sicherstellung der Kosten- und Qualitätsziele, Kostenkontrolle und Vertragsüberwachung
- Begleitung von Vergaben nach der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
- Förderung des wissenschaftlichen und handwerklichen Nachwuchses
- Erstellung von Texten für die Öffentlichkeitsarbeit des Museums
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium [Diplom (Universität)/Magister/Master] in den Bereichen Architektur, Baudenkmalpflege, Baugeschichte, Hausforschung
oder
- ein anderer einschlägiger Studiengang mit Bezügen zu den genannten Aufgaben
sowie
- mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Bauen im Bestand/Baudenkmalpflege
- Promotion in einem der o. g. Studienfächer (wünschenswert)
- Nachweis von Kenntnissen/Erfahrungen im Bereich Bauen im Bestand/Baudenkmalpflege/historisches Bauhandwerk
- Führungserfahrung
- ausgeprägte Fähigkeit zu strukturiertem und konzeptionellem Denken, Erfahrung im Projektmanagement und eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit in Teams und hohe Sozialkompetenz
- Erfahrungen in der Bauleitung, in Vergabeverfahren und der Drittmitteleinwerbung
Unser Angebot:
- ein großer öffentlicher Arbeitgeber
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- die leitende Betreuung eines herausragenden Bestandes historischer Gebäude
- die gemeinsame konzeptionelle Weiterentwicklung des Freilichtmuseums mit Museums- und Referatsleitungen in ressortübergreifenden Belangen
- die Tätigkeit in einem Museum, das mit seinen Ausstellungen und Veranstaltungen ein diverses Publikum anspricht und sich aktiv an gesellschaftlichen Diskussionen und Prozessen beteiligt
- die Mitarbeit in einem Museum, das von wertschätzender Führungskultur, kooperativer Zusammenarbeit und einem motivierten Team geprägt ist
- ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- eine individuelle Leistungsprämie
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
Wir betrachten eine Erhöhung der Diversität im Museumsteam als Gewinn, da vielfältig zusammengesetzte Teams besondere Qualitäten, Kompetenzen und unterschiedliche Perspektiven vereinigen und es Museen ermöglichen, ihre Aufgaben zeitgemäß zu erfüllen. Deshalb werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und/oder mit (familiärer) Migrationsgeschichte ausdrücklich begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgaben wenden Sie sich gerne an:
LWL-Freilichtmuseum Detmold:
Dr. Marie Luisa Allemeyer (Tel.: 05231 706-101)
Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
LWL-Haupt- und Personalabteilung:
Lara Steinkamp (Tel.-Nr. 0251 591-6369)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Motivationsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweis über das abgeschlossene Hochschulstudium (bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung)
- Nachweis über den Hochschulabschluss
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennnummer 6156 bis zum 02.04.2024
über unser Online-Portal:
https://www.lwl.org/LWL/Der_LWL/Jobs
Weitere Infos:
- https://www.karriere.lwl.org/de/
https://recruiting.lwl.org/r/z012ahmlborsojd/Architekt%3Ain++Baudenkmalpfleger%3Ain++Bauhistoriker%3Ain+wmd+in+leitender+Funktion+f%C3%BCr+das+Referat+%E2%80%9EHistorisches+Bauwesen%E2%80%9C/32760/Detmold
- https://www.lwl-freilichtmuseum-detmold.de/de/kontakt/jobs/